利用可穿戴技术对灵活工作空间中的协作进行表征和促进
摘要：混合工作策略已经成为许多办公室的常态，也将继续如此。这引发了两个问题：新空置的空间不必要地消耗能源，而被占用的空间需要有效利用，以促进有意义的互动和创造积极可持续的工作文化。该研究旨在确定在建筑物内何时发生自发的协作性互动以及促成此类互动的环境因素。本研究使用基于智能手表的Cozie平台的微调查来识别和空间定位互动，并将其归类为协作或分心。这种方法独特地避免了与调查和定性数据收集相关的问题：以非侵入方式实时识别出入住者行为，并将调查数据与定量传感器数据相印证。利用9名混合工作参与者的数据，进行了概念验证研究，约两周时间内提供了100个微调查簇集响应。结果显示，在混合模式下发生的自发互动平均分布在协作、社交和分心这三个类别之间，并且主要在同事工作区发生。通过这些数据，我们可以建立正面自发互动发生与不同因素之间的各种相关性，如时间和建筑物中的位置。这个框架和首次实施为未来的大规模数据收集实验和人际互动建模奠定了基础。
作者：Kristi Maisha, Mario Frei, Matias Quintana, Yun Xuan Chua, Rishee Jain, Clayton Miller
论文ID：2307.00789
分类：Human-Computer Interaction
分类简称：cs.HC
提交时间：2023-07-04