网络结构塑造多样性在集体学习中的影响
摘要：如何构建具有不同技能的团队来提升团队的学习和创新能力是一个被广泛讨论的问题。然而，多样性也会对团队沟通和协调产生负面影响。尽管多样性的概念很重要，但我们对其在社交网络中的影响机制还缺乏理解。为了填补这一空白，我们在一个简单的集体学习模型中模拟了技能多样性，并发现其对集体绩效的影响取决于任务的复杂性和网络密度。特别是，在简单任务中，多样性会持续削弱绩效。相比之下，在复杂任务中，链接密度会改变多样性的影响：在稀疏网络中，同质人口优于多样性人口，而在密集网络中，情况相反，多样性提升了集体绩效。我们的发现还提供了如何在一个日益相互连接的世界中组建团队的洞见：我们之间的连接越多，我们就能够从多样性中受益，解决复杂的问题。
作者：Fabian Baumann, Agnieszka Czaplicka, Iyad Rahwan
论文ID：2306.17812
分类：Physics and Society
分类简称：physics.soc-ph
提交时间：2023-07-03