衡量研究者的持续研究影响力：Kz指数
摘要：提高学术招聘、经费分配和资源分配中个人研究表现利用率的讨论促使了对改进指标的需求。虽然传统的度量方法，如总发表论文数、引用次数和h指数可以提供研究影响的总体概述，但它们不能捕捉到研究人员的持续贡献。为了解决这个限制，我们提出了实施Kz指数的方法，该指数考虑了出版物的影响力和年龄。在这项研究中，我们计算了376个研究人员的Kz分数。Kz显示，具有相同h指数的研究人员可以展示出不同的Kz分数，反之亦然。此外，我们观察到，具有较低引用次数的研究人员获得了较高的Kz分数，反之亦然。有趣的是，Kz指标遵循对数正态分布。这突显了Kz指标作为排名研究人员和促进明智决策过程的有价值工具的潜力。通过测量持续的研究影响，我们能够进行公正评估，增强决策过程，并提供有针对性的职业发展支持和资金机会。
作者：Kiran Sharma and Ziya Uddin
论文ID：2306.15677
分类：Digital Libraries
分类简称：cs.DL
提交时间：2023-06-29