远程工作对出行的影响：来自近三年每月调研的洞察
摘要：遥远工作自2020年以来大幅扩展，颠覆了长期以来的出行模式和行为。更基本地，远程工作者选择何时何地工作的灵活性增强了出行行为与组织行为之间的联系。本文利用近三年来的大规模、全面的长期调查，识别了远程工作者工作地点选择、出行方式选择和出发时间的新趋势。发现远程工作者的出行行为与雇主特征、任务特征、雇主远程工作政策、同事间的协调以及对远程工作的态度密切相关。据显示，约三分之一的远程工作时间发生在家外，占所有通勤次数的三分之一以上。这些通勤到“第三地点”的时间更短，不太可能发生在高峰时段，并且更有可能使用可持续出行方式，而不是通勤到雇主的主要工作场所。混合工作安排也与非工作出行次数更多有关，而不是完全远程和完全亲自到场的安排。对决策者、共享出行服务提供商和土地利用规划者的影响也在本研究中进行了讨论。
作者：Nicholas S. Caros, Xiaotong Guo, Yunhan Zheng and Jinhua Zhao
论文ID：2303.06186
分类：Applications
分类简称：stat.AP
提交时间：2023-03-14