领取退休福利的选择
摘要：退休津贴是公司在员工合同结束或离职时通常支付给员工的款项。它是一种明确的福利计划，通常作为养老金计划的替代方案。在博茨瓦纳，现在出现了一种新模式，即公司给予员工在合同结束之前的不同阶段选择获得他们的津贴的选项。特别是，一些公司给予员工每月获得津贴的选择，而不是让他们等待一年或更长时间。许多员工认为这个选择很有吸引力，但它是否经济上合理呢？本文通过量化政府提供的税收减免相对于将每月收到的资金投资于无风险储蓄账户或帮助偿还贷款的经济效益来解答这个问题。本文所使用的原则和方法可以适应和应用于不同的税制。
作者：Reason Machete
论文ID：1905.06733
分类：General Finance
分类简称：q-fin.GN
提交时间：2019-05-28