概率劳动市场的动力学：统计物理学视角
摘要：在日本最近的大学毕业生劳动市场中，我们引入了一个玩具概率模型来分析职业匹配过程，利用统计物理学的方法。我们证明了在几个条件下，每个公司的聚合概率可以通过非线性映射进行重写。映射的数学处理使我们能够讨论在动态过程中任意两个公司的排名发生逆转的条件。从经验和理论的角度讨论了所谓的“不匹配”问题，即学生和公司之间的不匹配情况。
作者：He Chen, Jun-ichi Inoue
论文ID：1309.5158
分类：General Finance
分类简称：q-fin.GN
提交时间：2013-09-23